从下个月起，又到了广西发放高温津贴的月份！那么哪些人可享受到高温津贴？

    用人单位安排劳动者在35℃以上（包括35℃）高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不包括33℃）的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
只要用人单位安排了高温作业，企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。

    而小编办公室开了空调，工作时不算是高温作业，所以就不能享受这个高温津贴了。

    据了解，6月是广西发放高温津贴的开始月份，每月发放金额标准为100-200元，一直持续到10月，共发5个月。此外，各地的高温津贴标准也不尽相同。今年，江苏省高温津贴标准就从原来的每月200元调整到每月300元。

    具体标准如下图（截至2018年5月16日）：

（图片来源于工人日报）

    除了高温津贴之外，高温天工作还有很多福利哦！

    健康检查

    根据《防暑降温措施管理办法》，在高温天气来临之前，用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当调整作业岗位。职业健康检查费用由用人单位承担。

  发放防暑降温饮料及必需药品

    用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。

设立休息场所

    用人单位应当在高温工作环境设立休息场所。休息场所应当设有座椅，保持通风良好或者配有空调等防暑降温设施。 

    **，小编想说的是，高温补贴发不发，还得根据单位自身情况而定。希望大家在大热天工作的时候，注意防晒补水，不要中暑咯！

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