本报讯 “环境整洁了，占道经营不见了，党建活动不搞花架子，群众得到了实惠！”每天傍晚，海城区独树根东社区不少居民坐在树荫下休息娱乐，悠然惬意。2016年以来，海城区海角街道党工委联合独树根东社区党委，每个月的**个星期六组织党员进社区开展“红色星期六”活动，为居民提供义诊，法律咨询、心理咨询等形式多样的便民服务，还带领党员认领占道经营协管岗、农贸市场监督岗、户外广告监督岗、噪声污染监督岗，开展环境整治，赢得了社区居民的称赞。

    2016年，海城区社区党建工作坚持“四个优化”，即优化空间、优化队伍、优化平台、优化品牌，破解社区党建难题，**限度地整合、挖掘社区内人力、物力资源，带动社区居民齐心协力投身社区建设，形成“资源共享、条块结合、共驻共建、品牌引领”的社区党建工作新格局，在社区党员与居民之间架起了“连心桥”。

    “心灵驿站帮我们夫妻打开了心结，由衷感谢！”北部湾西社区的李女士提起社区的心灵驿站，发自肺腑地赞叹。李女士夫妇经常因为各种家庭琐碎事争吵，甚至多次惊动“110”上门协调。海角街道党工委联合市心理协会在各社区设立的“心灵驿站”接到群众反映后，有针对性地对双方进行情绪疏导，让这对夫妇和好。

    海城区坚持“优化品牌”，破解社区党建一般化难题。按照“一社区一品牌”要求，在全区范围广泛开展“标准社区、示范社区、精品社区”创建活动，将社会各方资源整合到社区党建中，实现了社区党建由“独角戏”向“大合唱”的转变。如在全市首创的免费为群众提供心理辅导的心灵驿站，已成为社区一个响当当的党建品牌。同时，该区还将“两新”组织纳入社区党建体系，今年单独组建非公组织和社会组织党组织覆盖率均超过八成。

    坚持“优化空间”，破解服务场所功能拓展难题。该区通过划拨建设用地新建、房产置换、改（扩）建等方式，改善社区服务场所，拓展基层党组织服务功能。目前，全区已有22个社区服务场所面积超500平方米，占社区总数的51.2%。

    坚持“优化队伍”，破解社区党建人才不足不强难题。面向社会公开招聘社区专职工作者，研究制订了《海城区村级后备干部选拔培养和管理暂行办法》，并探索实施社区工作人员绩效管理模式。

    坚持“优化平台”，破解基层党组织凝聚力弱的难题。扎实推行“红色星期六”制度。2016年，全区共开展“红色星期六”活动502次，在职党员参加人数11093人次，为民办实事好事2000多件。发挥社区老人资源力量，引导组建“五老”志愿者等各类志愿者服务队伍。